Virkasuhteen täyttäminen, sovittelunohjaaja, KANSLIA-05-3-25

Sovittelutoiminnan päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Anne Toivosen sovittelunohjaajan viransijaisuuteen ajalle 22.4.2025–30.10.2027 (vakanssinumero 036189). Viran tehtäväkohtainen palkka on 3411,39 euroa.

Määräaikaisen viran toimipaikka on palvelussuhteen alkaessa kaupunginkanslian viestintäosaston osallisuusyksikön sovittelutoiminta. Viransijaisuuteen liittyy kuuden (6) kuukauden koeaika.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa, eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, on päätös tällaisen henkilön osalta ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 vuorokauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Tehtävänimikkeen määräaikainen virka tuli avoimeksi 24.2.2025 alkaen.

Sovittelunohjaajan määräaikainen viransijaisuus on ollut julkisesti haettavana kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa ajalla 7.3.–23.3.2025.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 3.3.2021 § 56:n mukaan päätöksen määräaikaiseen viransijaisuuteen ottamisesta sovittelutoiminnassa viestintäosastolla tekee sovittelutoiminnan päällikkö.

Sovittelunohjaajan tehtävänä on erityisesti alaikäisten sovitteluprosessin kehittäminen, alaikäisten sovittelun osapuolten sovittelun yleisten edellytysten selvittäminen ja niihin liittyvien päätösten valmistelu sovittelulain 1015/2005 mukaisesti, vapaaehtoissovittelijoiden ohjaus ja kouluttaminen, Kadulta sovitteluun - hankkeessa kehitettyjen hyväksi arvioitujen toimintatapojen juurruttaminen Helsingin sovittelutoiminnan prosesseihin, katusovitteluyhteistyön ja laajennettujen sovitteluiden ( conferencing) kehittäminen paikallisesti ja valtakunnallisesti, yhteistyö sidosryhmien, kuten poliisin, syyttäjän, lastensuojelun ja erilaisten tuki- ja jatkopalveluiden kanssa ja tarvittaessa sovittelijana toimiminen. Sovittelunohjaajan virkaan kuuluu myös sovittelupalvelupäätösten tekeminen sovittelutoiminnan päällikön ollessa estynyt. Työ sisältää iltatyötä noin 1-2 iltana viikossa ja satunnaisesti viikonlopputyötä.

Viran kelpoisuusehtona on lain rikosasioiden ja eräiden riita-asioiden sovittelusta (L1015/2005) 10 § mukainen tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 19 hakijaa joista18 oli vaadittu kelpoisuus tehtävään. Haastatteluun 19.3.2025 ja 24.3.2025 kutsuttiin koulutuksen ja työkokemuksen perusteella seuraavat neljä hakijaa: Anne Toivonen, ********** ********** ja ********** . Haastattelijoina toimivat osallisuusjohtaja Johanna Seppälä ja sovittelutoiminnan päällikkö Sini Heino-Mouhu.

Anne Toivonen on koulutukseltaan yhteisöpedagogi AMK ja hänellä on lisäksi lasten ja nuorten erityisohjaajan ammattitutkinto. Anne Toivonen on myös suorittanut Helsingin yliopiston avoimen yliopiston sosiaalitieteiden kandiohjelmasta 50 opintopistettä, jotka sisältävät 25 op sosiaalitieteiden perusopintoja sekä 25 op kriminologian perusopintoja.

Erityistä nuorisotyön kokemusta Anne Toivonen on hankkinut työskennellessään seitsemän vuoden ajan Aseman lapset ry:llä kasvattajana, kouluttajana ja katusovittelun asiantuntijana. Työssään Aseman lapset ry:llä hän on kehittänyt restoratiivista katusovittelua ja kouluttanut valtakunnallisesti restoratiivisen dialogin perusteita eri toimijoille. Keskeisellä sijalla on ollut kouluyhteistyö, jossa ammattihenkilöstöä on koulutettu restoratiiviseen kohtaamiseen ja katusovittelija toimintaan.

Anne Toivonen on tehnyt moniammatillista verkostoyhteistyötä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen, oikeusministeriön, poliisin, sovittelutoimistojen, lastensuojelun ja koulujen kanssa. Anne Toivonen on ollut myös mukana kirjoittamassa Aseman lapset ry:n blogi -sarjaa ja laajennettujen sovitteluiden käsikirjaa.

Muuta työkokemusta hän on hankkinut Espoon kaupungilla kuuden vuoden ja neljän kuukauden ajan nuoriso-ohjaajana eri tehtävissä niin nuorisotilalla, Nuorten tieto- ja neuvontapalvelu Yesbox:ssa kuin Jalkautuvan nuorisotyön (Nuorisotyö raiteilla -NTR) toiminnan käynnistämisessä. Tänä aikana hän on saanut laaja-alaista ymmärrystä palvelujärjestelmään sekä nuoriin liittyviin ilmiöihin.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on työskennellyt Helsingin sovittelutoiminnassa sovittelunohjaajana viiden vuoden ja viiden kuukauden ajan. Sovittelunohjaajan tehtäviin on kuulunut sovittelun osapuolten sovittelun yleisten edellytysten selvittäminen ja niihin liittyvien päätösten valmistelu sovittelulain 1015/2005 mukaisesti, vapaaehtoissovittelijoiden ohjaus ja kouluttaminen. Oleellinen osa työtä on asiakkaiden tukeminen ja palveluohjaaminen sovitteluprosessin ajan sekä viranomais- ja sidosryhmäyhteistyö.

Hän on toiminut myös kolmen vuoden ajan Vantaan kaupungilla varhaiskasvatuksen opettajana. Työssään hän on ollut päävastuussa oman ryhmän lasten kasvatuksesta ja opetuksesta sekä lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta ja arvioinnista. Päiväkodin varhaiskasvatuksessa varhaiskasvatuksen opettajan vastuulla on lapsen henkilökohtaisen varhaiskasvatussuunnitelman laatiminen ja arviointi.

********** on koulutukseltaan digitaalisen media ja TV-tuotannon maisteri sekä alempi korkeakoulututkinto arkeologiasta ja antropologiasta. Kumpikin tutkinto on suoritettu Oxfordin yliopistossa. Hän on toiminut Helsingin kaupungin sovittelutoiminnassa seitsemän kuukauden ajan sovittelunohjaajana. Sovittelunohjaajan työssään hän ohjasi sovitteluprosessia prosessia ja teki tiivistä yhteistyötä poliisin, nuorisotyöntekijöiden, sosiaalitoimen ja muiden asiantuntijoiden kanssa nuorisorikollisuuden ennaltaehkäisemiseksi.

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK, lisäksi hänellä on STOry työnohjaaja koulutus. Hän on toiminut Arffman Finland Oy:llä valmentajana yhden vuoden ja seitsemän kuukauden ajan. Järvenpään kaupungilla hän toimi koulukuraattorina kolmen vuoden ja 11 kuukauden ajan, jolloin hänen tehtäviinsä kuului opiskeluhuoltotyö, kiusaamiseen puuttuva työ ja K-0-sovittelu. Tätä ennen hän toimi Järvenpään kaupungilla perheohjaajana kuuden vuoden ja yhdeksän kuukauden ajan. Tehtäviin kuului lastensuojelun perhetyö ja matalan kynnyksen perhepalvelut, perheasioiden sovittelu, vakavaan kiusaamiseen puuttuva työ, K-0-projektin koordinointi ja sovittelu.

Haastattelussa kiinnitettiin erityistä huomiota sovittelun tuntemukseen, aiempaan kokemukseen alaikäisten sovittelun kehittämisestä mukaan lukien laajennettu sovittelu, järjestöyhteistyön valmiuksiin, koulutusosaamiseen sekä vuorovaikutustaitoihin. Koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Anne Toivosella on parhaat edellytykset sovittelunohjaajan viransijaisuuden hoitamiseen kaupunginkansliassa.