Varallaolo, kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, nuorisopalvelut
Vapaamuotoinen varallaolojärjestelmä kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla nuorisopalvelukokonaisuudessa
Päätös
Toimialajohtaja päätti varallaolojärjestelmän käyttöönotosta kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla nuorisopalvelukokonaisuudessa alkaen 1.3.2024 liitteen mukaisesti.
Päätöksen perustelut
Varallaolon periaatteista säädetään KVTES:in III luvun 5 §:ssä ja 21 §:ssä sekä TTES:in 11 §:n 1 mom. ja 35 §:n 1 mom. Varallaolojärjestelmän käytöstä päättää kulttuurin- ja vapaa-ajan toimialan henkilöstöhallinnon delegoinnin mukaan toimialajohtaja.
Varallaololla tarkoitetaan sitä, että viranhaltijan, työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Tarkempi ohjeistus on järjestelmäkuvauksessa ja henkilöiden kanssa tehtävissä sopimuksissa.
Päätös tullut nähtäväksi 08.03.2024
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §