Virkasuhteen täyttäminen, perhe- ja sosiaalipalvelut, kouluterveydenhuolto, kouluterveydenhuollon päällikkö, SOTEPE-01-207-25

Perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella terveystieteiden maisteri Virpi Aromaan kouluterveydenhuollon päällikön virkaan (vakanssinumero 022523, kouluterveydenhuolto) 1.11.2025 lukien 55 86,69 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on 6 kuukautta.

Kouluterveydenhuollon päällikön virka tulee avoimeksi 1.11.2025.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan kouluterveydenhuollon päällikön virkaan ottaa perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja.

Kouluterveydenhuollon päällikön tehtävänä on vastata kouluterveydenhuollon palveluista ja noin 130:n terveydenhoitajan yksikön toiminnasta sekä johtaa palvelua kokonaisuutena sekä kehittää toimintaa ja palveluprosesseja.

Kouluterveydenhuollon viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta johtamistehtävissä sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävässä tarvitaan substanssiosaamisen lisäksi vahvaa talouden johtamista ja kykyä aikaansaada muutoksia strategisten tavoitteiden mukaisesti. Yksikön päällikön tulee ymmärtää vastuualueensa tunnuslukuja ja johtaa niiden avulla.

Kouluterveydenhuollon päälliköltä edellytetään vahvaa strategista ja operatiivista johtamisosaamista, kykyä johtaa muutosta, osaamista ja resursseja sekä näkemyksellisyyttä tuottavuuden parantamiseen ja taloudellisten resurssien oikeaan kohdentamiseen muuttuvassa toimintaympäristössä. Kouluterveydenhuollon päälliköltä edellytetään näkemystä kouluterveydenhuollon nykyhetkestä ja tulevaisuudesta, erityisesti kaupunkien monimuotoisessa toimintaympäristössä, kokemusta asiantuntijaorganisaation ja esihenkilöiden johtamisesta. Häneltä edellytetään taitoa verkostoitua, neuvotella ja toimia rakentavasti erilaisissa yhteistyötilanteissa, kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä ja ohjata toimintaa myös paineen alla sekä syvää ymmärrystä lainsäädännöstä, asiakaslähtöisyydestä ja yhteiskunnallisista ilmiöistä.

Kouluterveydenhuollon päällikön virka (vakanssinumero 022523) on ollut julkisesti haettavana 14.7.-11.8.2025 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa. Työpaikkailmoitus on lisäksi ollut sähköisesti luettavissa Työmarkkinatorin, Duunitorin sekä Joblyn ilmoituskanavissa. Ilmoitusta markkinoitiin myös LinkedInissä.

Määräajassa hakemuksen jätti 24 hakijaa, joista sittemmin yksi hakijoista vetäytyi hausta. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1. Vaadittu kelpoisuus on 18 hakijalla.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin 7 hakijaa vahvan johtamiskokemuksen sekä tehtävän kannalta relevantin substanssiosaamisen perusteella. Videohaastatteluihin oli aikaa vastata ajalla 14.-17.8.2025.

Videohaastattelun vastausten perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin 5 hakijaa. Vastauksissa arvioitiin hakijoiden näkemyksellisyyttä palvelun nykytilanteen ja tulevaisuuden haasteista.

Yksilöhaastattelut pidettiin Kallion virastotalolla ajalla 27.-28.8.2025. Hakijoita haastattelivat perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja Maarit Sulavuori, perhepalvelujen johtaja Terhi Pippuri, seniori hr-partneri Veera Pellinen ja hr-asiantuntija Sini Miettinen.

Yksilöhaastatteluissa selvitettiin erityisesti hakijoiden strategista ja operatiivista johtamisosaamista, näkemyksellisyyttä kouluterveydenhuollon nykyhetkestä ja tulevaisuudesta, johtamistyyliä ja henkilöstöjohtamisen taitoa, yhteistyö- ja verkostotaitoja sekä kykyä talouden johtamiseen.

********** on valmistunut valtiotieteiden maisteriksi vuonna 2024 ja terveystieteiden maisteriksi 2018. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla kouluterveydenhuollon ylihoitajana vuodesta 2021 saakka. Sitä ennen hän on ollut Lastenliitolla osallisuuden asiantuntijana vuosina 2018–2021 ja terveydenhoitajana Syömishäiriökeskuksessa ja Helsingin kaupungilla kouluterveydenhuollossa vuosina 2015–2018.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2016. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla ylihoitajana kouluterveydenhuollossa vuodesta 2017. Sitä ennen hän on toiminut Helsingin kaupungilla osastonhoitajana fysioterapiapalveluissa vuosina 2010–2017.

********** on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2010. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla neuvolatoiminnan ylihoitajana vuodesta 2020. Vuoden 2023 aikana hän toimi kymmenen kuukauden ajan neuvolan ja lapsiperheiden kotipalvelun päällikkönä. Vuosina 2012–2020 hän on työskennellyt Espoon kaupungilla perhekeskuspalveluissa ja neuvolatoiminnassa osastonhoitajana.

Virpi Aromaa on valmistunut terveystieteiden maisteriksi vuonna 2018. Hän on työskennellyt Helsingin kaupungilla äitiys- ja lastenneuvolassa ylihoitajana vuodesta 2022, josta hän on siirtynyt keväällä 2025 projektipäälliköksi perhekeskukseen. Tätä ennen hän on työskennellyt Vantaan kaupungilla palvelupäällikkönä vuosina 2018-2022 ja osastonhoitajana Vantaan sekä Espoon kaupungilla neuvolatoiminnassa vuosina 2013-2018. Hänellä on kokemusta terveydenhoitajan työstä neuvolassa ja kouluterveydenhuollossa vuosina 2006-2013.

Viides haastateltu hakija vetäytyi sittemmin hausta.

Kaikilla hakijoilla on työkokemukseen perustuva relevantti substanssiosaaminen sekä vahva sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemus. Heidät nähdään yhteistyökykyisinä ja motivoituneina haettavana olevaa tehtävää kohtaan. Kaikki hakijat kuvasivat haastattelussa hyvin osaamistaan asiantuntijoiden ja esihenkilöiden johtamisesta sekä johtamisfilosofiaansa.

********** toi haastattelussa erinomaisesti esille kokemuksensa ja osaamisensa esihenkilönä toimimisesta sekä asiakasnäkemyksensä. ********** Virpi Aromaa ja sittemmin hakemuksen perunut hakija osoittivat haastatteluvastauksissa parhaiten strategista johtamisvalmiuttaan, kykyään taloudellisten resurssien kohdentamiseen sekä valmiuksiaan tiedolla johtamiseen.

Henkilöarviointiin ja jatkokeskusteluihin kutsuttiin ********** Virpi Aromaa sekä sittemmin hakemuksen perunut hakija. Henkilöarvioinnit suoritti MPS Oy. ajalla 1.-5.9.2025 sekä 22.-26.9.2025.

Lopullinen vertailu suoritettiin kolmen kärkihakijan välillä.

Toinen haastattelu pidettiin 23.9.2025 ja 30.9.2025. Haastatteluihin osallistui perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja Maarit Sulavuori ja perhepalvelujen johtaja Terhi Pippuri. 23.9.2025 haastattelussa mukana oli hr-asiantuntija Sini Miettinen ja 30.9.2025 haastattelussa seniori hr-partneri Veera Pellinen.

Kouluterveydenhuollon päällikkö johtaa kouluterveydenhuollon kokonaisuutta strategisesti ja vaikuttavasti, vastaten palvelun laadusta, taloudesta ja kehittämisestä yhdessä esihenkilöiden kanssa. Tehtävässä korostuu vahva johtamisosaaminen, kyky toteuttaa muutoksia strategisten tavoitteiden mukaisesti, taitoa verkostoitua, neuvotella ja toimia rakentavasti erilaisissa yhteistyötilanteissa. Kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä ja ohjata toimintaa myös paineen alla. Syvää ymmärrystä lainsäädännöstä, asiakaslähtöisyydestä ja yhteiskunnallisista ilmiöistä.

Toisen kierroksen haastattelussa selvitettiin hakijan kykyä hahmottaa palvelun ja toimintaympäristön kokonaiskuva, tunnistaa olennaiset tekijät palvelun kehittämisessä, ymmärtää muutosjohtamisen periaatteet ja tunnistaa muutosten riskit, vaikutukset ja resurssit.

********** nähtiin vastausten perusteella korostuvan vahva substanssiosaaminen ja asiakasnäkemys. Hän tunnistaa hyvin oleelliset asiat palvelujen kehittämisessä. Hakijalla nähdään olevan sekä erinomaiset valmiudet että syvää kiinnostusta teorian ja käytännön yhdistämiseen ja lisäksi ymmärrystä yhteiskunnallisista ilmiöistä.

********** nähtiin vastausten perusteella olevan analyyttinen ja johdonmukainen työskentely- ja johtamisote sekä selkeä viestintätyyli, joka tukee hänen muutosjohtamisen valmiuksiaan. Hakija nähdään strategisen tason johtajana, joka toimii tuloshakuisesti, tavoiteorientoituneesti ja pitkäjänteisesti.

Virpi Aromaalla nähtiin vastausten perusteella olevan eniten näkemyksellisyyttä palvelun kehittämiseen ja taloudellisten resurssien kohdentamiseen, muutosjohtamisen valmiuksia ja erityisesti kykyä henkilöstön ja asiakkaiden osallistamiseen sekä arvostavaan kohtaamiseen myös paineisissa tilanteissa.

Hakemuksen ja haastattelujen perusteella Virpi Aromaa osoitti parhaiten kouluterveydenhuollon päällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti strategista näkemyksellisyyttä, toimeenpanokykyä ja määrätietoisuutta. Lisäksi hänellä nähdään olevan vahvasti integratiivinen ote johtamistyöhön, minkä nähdään tukevan hänen valmiuksiaan toimia asiakaslähtöisesti ja rakentavasti erilaisissa yhteistyö- ja vuorovaikutustilanteissa.

Virpi Aromaalla on monialainen ja pitkä työkokemus terveys-. perhe-, sairaala- ja kuntoutuspalveluista, monipuolisesta verkostoyhteistyöstä sekä usean vuoden johtamiskokemus esihenkilöiden ja työntekijöiden johtamisesta. Hänellä on kokemusta organisaatiouudistusten ja muiden muutosten johtamisesta. Hänet nähdään tulevaisuusorientoituneena, tavoitteellisena ja luottamusta herättävänä johtajana.

Hakemusten, haastattelujen ja henkilöarvioinnin kokonaisarvioinnin perusteella Virpi Aromaalla on parhaat edellytykset kouluterveydenhuollon päällikön viran tehtävien hoitamiseen kouluterveydenhuollossa.