Toimivallan siirtäminen keskushallinnossa kaupunginkanslian henkilöstöasioihin liittyvässä päätöksenteossa

Kansliapäällikön päätöstä § 192 / 11.10.2019 kaupunginkanslian henkilöstöasioihin liittyvän päätöksenteon delegoinnista on päivitetty.

Päivityksen myötä alatiimipäälliköllä on samat päätösoikeudet kuin tiimipäälliköllä. Lisäksi delegoinnista on poistettu henkilöstöpäällikön päätöstaso (1.1.2020 alkaen tiimipäällikkö). Asiakirjojen/-tietojen säilytysajan ja –paikan suhteen viitataan jatkossa tiedonohjaussuunnitelmaan (TOS).

Delegoinnin päivitykseen on lisätty kohta liittyen vakanssittomaan määräaikaiseen virkasuhteeseen ottamiseen. Lisäksi delegointia on muutettu siten, että tiimipäällikkö voi jatkossa päättää virkavapaan sijaisen ottamisesta, työkokemuslisästä, matkapuhelimesta luontoisetuna sekä asiointilipusta. Henkilöstöjohtaja on delegoinut kansliapäällikölle ja osastopäälliköille määräaikaisen tehtävälisän (enintään 10%) myöntämisen.

Ellei toimivallasta ole muutoin säädetty tai määrätty, kansliapäällikkö päättää tai hyväksyy perusteet ja rajat, joiden mukaan viranhaltija päättää muista kaupunginkanslian viranhaltijoiden virkasuhteisiin liittyvistä asioista (12 luku 1 § 2 momentti 12 kohta) ja muista kaupunginkanslian henkilöstöasioista (12 luku 1 § 2 mom. 13 kohta).