A technical disturbance has downed the City of Helsinki's switchboard, causing calls to drop or not go through. We are working to resolve the problem. We apologize for the inconvenience.

Hankinta, optio, työyhteisöjen ja esihenkilöiden kehittämis- ja tukipalvelut, kaupunginkanslia

HEL 2022-007947
Talousasiat, verotus ja omaisuuden hallinta
Next handling
More recent handlings
Other decisions for the policymaker
§ 47

Työyhteisöjen ja esihenkilöiden kehittämis- ja tukipalvelut, optiovuoden käyttöönotto

Hankintajohtaja

Päätös

Hankintajohtaja päätti, että työyhteisöjen ja esihenkilöiden kehittämis- ja tukipalveluiden optiokausi otetaan käyttöön ja sopimus tehdään yhden (1) vuoden 26.10.2022 – 25.10.2023 ajaksi osa-alueittain alla olevien sopimustoimittajien kanssa:

Osa-alue 1: Koko työyhteisölle hankittavat tukipalvelut

  1. BoMentis Oy (1621430-2)
  2. Aino Health Management Oy (0981823-9)
  3. Työterveyslaitos (0220266-9)
  4. Tamora Oy (2314396-0)
  5. Werka kehitys Oy (2290620-9)

Osa-alue 2 Työyhteisön esihenkilölle suunnattu tuki

  1. Aino Health Management Oy (0981823-9)
  2. Hyvinvointivalmennus Hälsa Oy (2796500-5)
  3. BoMentis Oy (1621430-2)
  4. Työterveyslaitos (0220266-9)
  5. Humap Consultation Oy (2661889-6)

Optiokauden arvioitu arvonlisäveroton arvo on 250 000 euroa.

Päätöksen perustelut

Hankintajohtaja on tehnyt päätöksen §190/18.9.2020 Työyhteisöjen ja esihenkilöiden kehittämis- ja tukipalveluiden yhteishankinnasta. Tämä päätös on sisältänyt mahdollisuuden optioon.

This decision was published on 15.06.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Ask for more info

Eeva Kauko, puhelin: 09 310 25218

eeva.kauko@hel.fi

Decisionmaker

Jorma Lamminmäki
hankintajohtaja
Download decision (pdf)