Virkasuhteen täyttäminen, lapsiperheiden kotipalvelu ja sosiaaliohjaus, johtava sosiaaliohjaaja, SOTEPE-01-33-25

Lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen päällikkö päätti ottaa koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilökokemuksen, hakemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen lapsiperheiden sosiaalineuvonnan työyksikön johtavan sosiaaliohjaajan virkaan sosionomi ********** (vakanssinumero 024634, toimintayksikkö 395130, työpiste 100305) 1.4.2025 lukien 3598,28 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta, koska valittu on toiminut vastaavissa tehtävissä yli kuuden kuukauden ajan.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntalain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen päällikkö päätti ottaa varalle siltä varalta, että virkaan otettu ei ota virkaa vastaan sosionomi (YAMK) **********

Lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen johtavan sosiaaliohjaajan virka (vakanssi 024634) tulee avoimeksi 1.4.2025.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen johtavan sosiaaliohjaajan virkaan ottaa lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen päällikkö.

Johtavan sosiaaliohjaajan tehtävänä on johtaa ja kehittää lapsiperheiden sosiaalineuvonnan perhetyöntekijöistä koostuvan työryhmän toimintaa. Työryhmässä arvioidaan uusien asiakkaiden kotipalvelun tuen tarvetta ja tuotantotapaa. Työ sisältää monihallintokuntaista yhteistä työtä muun muassa neuvolan, lapsiperheiden palvelutarpeen arvioinnin ja perhesosiaalityön, kasvatus- ja perheneuvonnan, lastensuojelun avohuollon sekä vammaistyön kanssa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto sosionomi (AMK). Sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva Suomessa suoritettu ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävään on kelpoinen myös henkilö, joka on ennen 1.8.2005 suorittanut tehtävään soveltuvan sosiaali- ja terveysalan amk-tutkintoa edeltäneen amk-tutkinnon, opistoasteisen sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammatillisen tutkinnon, esim. sosiaalikasvattaja, sosiaaliohjaaja. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Lisäksi edellytämme kokemusta henkilöstöhallinnon työstä ja lähijohtamisesta, lapsille ja perheille suunnattujen sosiaali- ja terveyspalvelujen ja niitä koskevan lainsäädännön tuntemusta, hyviä organisointi-, koordinointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä myönteisyyttä perhekeskuskehittämiseen.

Eduksi luetaan myös kokemus lapsiperheiden kanssa työskentelystä sekä palvelutarpeen arviointien laatimisesta.

Johtavan sosiaaliohjaajan virka oli haettavana 27.1.2025-10.2.2025. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Lisäksi ilmoitus oli esillä TE-palvelujen sivuilla.

Määräajassa hakemuksen jätti 32 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Kaikilla hakijoilla oli viran edellyttämä kelpoisuus.

Hakemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä henkilöä: ********** ********** ja **********

Haastattelijoina 24.2. ja 25.2.2025 olivat lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen päällikkö ********** ja lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen aluepäällikkö **********

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK (2006). Hän on Valviran laillistama sosionomi. ********** Hänellä on kokemusta tiiminvetäjänä ja tiimivastaavana toimimisesta 15 vuoden ajalta. Hänen vahvuutenaan nähtiin pitkäaikainen työkokemus tiiminvetäjänä ja tiimivastaavana toimimisesta lapsiperheiden palveluissa. Hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot sekä kannustava ja positiivinen työote esihenkilötyöskentelyssä. Hänellä ei ole työkokemusta kotiin vietävien palvelujen johtamisesta eikä palvelutarpeen arviointien tekemisestä.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK (2022) ja sosionomi AMK (2011). Hän on Valviran laillistama sosionomi. ********** Hänellä on esihenkilökokemusta 1 v 5 kk. Hänen vahvuutenaan nähtiin vankka näkemys esihenkilön roolista työyhteisön johtamisessa, kehittävä työote sekä kokemus sosiaaliohjauksesta ja palvelutarpeen arvioinnin tekemisestä. Hänellä ei ole työkokemusta lapsiperheiden kotiin vietävistä palveluista.

********** on koulutukseltaan sosionomi AMK (2009). Hän on Valviran laillistama sosionomi. Lisäksi hän on suorittanut sosiaalityön opintoja ja hän on sosiaalityön kandi. ********** Hänellä on esihenkilökokemusta 1 v 1 kk. Hänen vahvuutenaan nähtiin vahva näkemys lapsiperheiden palvelujen kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä, ********** sekä positiivinen ja kannustava johtamisote.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK (2018) ja sosionomi AMK (2006). Hän on Valviran laillistama sosionomi. ********** Hänellä on esihenkilökokemusta 4 vuotta. Hänen vahvuutenaan nähtiin valmentava työote johtamisessa sekä kokemus lapsiperheiden kotipalvelun johtamisesta. Hänellä ei ole työkokemusta palvelutarpeen arvioinnin tekemisestä.

Kaikilla haastatteluun osallistuneilla hakijoilla on viran edellyttämä koulutus, kielitaito, kokemus henkilöstöhallinnon työstä ja lähijohtamisesta sekä hyvät organisointi-, koordinointi-, yhteistyö-, vuorovaikutustaidot ja myönteinen asenne kehittämistyöhön. Lisäksi hakijoilla on yhteistyöverkostojen tuntemusta sekä kokemusta lapsiperheiden kanssa työskentelystä.

Toimenkuvan vuoksi valinnassa kiinnitettiin erityistä huomiota hakijoiden esihenkilökokemukseen ja osaamiseen, kokemukseen kotiin vietävistä lapsiperheiden palveluista sekä palvelutarpeen arviointien tekemisestä. Tehtävänhoito edellyttää osaamista ja kokemusta yhteisen työn tekemisestä moniammatillisessa verkostotyössä, lapsiperheiden kotipalvelun palvelualan tuntemista sekä Apotti tietojärjestelmän hallintaa.

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** osoitti johtavan sosiaaliohjaajan virassa edellytettäviä vahvuuksia. Hänellä oli vahvaa näkemystä ja osaamista esihenkilötyöstä sekä valmiutta muutosjohtamiseen. Hänellä on laaja-alaista kokemusta lapsiperheiden kanssa tehtävästä työstä ja etenkin palvelutarpeen arviointien laatimisesta. Hänellä on hyvä näkemys lapsiperheiden palvelujen kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Lisäksi hänellä on erittäin hyvät vuorovaikutustaidot ja positiivinen ja kannustava johtamisote.

Koulutuksen, työkokemuksen, esihenkilökokemuksen sekä hakemuksessa ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan sosiaaliohjaajan viran tehtävien hoitamiseen lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen yksikössä, lapsiperheiden sosiaalineuvonnan työyksikössä.