Virkasuhteen täyttäminen, vammaispalvelut itä-etelä, palveluyksikön päällikkö, SOTEPE-01-347-25
Palveluyksikön päällikön viran täyttäminen, vammaispalvelut itä-etelä, työavain SOTEPE-01-347-25
Päätös
Vammaispalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosionomi AMK Hannaleena Luoman palveluyksikön päällikön virkaan (vakanssinumero 026346, toimipistenumero 100085) 1.10.2025 lukien 3641,69 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.
Koeaika on kuusi kuukautta.
Terveydentilaa koskeva selvitys ja hyväksyttävä selvitys tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojasta on esitetty jo aiemmin.
Päätöksen perustelut
Palveluyksikön päällikön virka (026346) tulee avoimeksi 1.10.2025 alkaen.
Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan palveluyksikön päällikön ottaa virkaan vammaispalvelujen johtaja.
Palveluyksikön päällikön tehtävänä on johtaa tuetun työllistymisen palvelun ja asumispalveluiden sosiaaliohjauksen toimintoja. Palveluyksikön päällikkö vastaa yksiköiden toiminnasta, henkilöstöjohtamisesta ja taloudesta. Toimintaan vaikuttaa vammaispalveluiden lakisääteiset tehtävät ja toimialan strategiset linjaukset.
Edellytyksenä on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§, 32§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä kirjallisia ja vuorovaikutuksellisia taitoja, kokemusta työllisyyttä edistävien palveluiden tai asumisen tuen palveluiden kehittämisestä tai johtamisesta. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Lisäksi englannin kielen taitoa tarvitaan asiakastyössä. Eduksi luettiin sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemus ja koulutus, vammais- tai mielenterveys- ja päihdetyön työkokemus ja näkemys palvelutoiminnasta. Ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöstä.
Palveluyksikön päällikön virka 1.10.2025 alkaen (026346) on ollut julkisesti haettavana 18.8.-1.9.2025 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa, sekä TE-palveluiden sivuilla.
Määräajassa hakemuksen jätti 27 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.
Vaadittu kelpoisuus oli kahdellakymmenelläneljällä hakijalla.
Ryhmähaastatteluun kutsuttiin Hannaleena Luoma, ********** Ryhmähaastattelu pidettiin 8.9.2025 Kallion virastotalolla. Haastattelun suorittivat vammaispalvelujen päälliköt Pauliina Vähäpesola ja Aino Jussila.
Ryhmähaastattelussa osoitetun johtamisosaamisen, asumisentuen ja työllisyyttä edistävän toimintojen tuntemuksen ja motivaation perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin Hannaleena Luoma, ********** ja ********** Yksilöhaastattelut pidettiin teams haastatteluina 15.9.2025. Haastattelun suorittivat vammaispalvelujen päälliköt Pauliina Vähäpesola ja Aino Jussila.
Hannaleena Luoma on koulutukseltaan sosionomi AMK. Hän on aiemmin työskennellyt ohjaajana, työhönvalmentajana, johtavana työhönvalmentajana sekä esihenkilönä Helsingin vammaispalveluissa. Lisäksi hän on toiminut vammaispalveluissa asiakastyössä yksityisellä sektorilla sekä Espoon kaupungilla. Hänellä on vahvaa ammatillista näkemystä vammaisten asumisen tuen sekä työhönvalmennuksen kehittämisestä sekä käytännön kokemusta palveluiden johtamisesta ja järjestämisestä. Hänellä on hyvä käsitys johtamistyön vaativuudesta ja sisällöstä sekä talous- ja muutosjohtamisesta sekä uuden vammaispalvelulain tuomista vaatimuksista tuetun työllistymisen palvelun sekä asumispalveluiden sosiaaliohjauksen toiminnalle. Hänellä on näyttöä vaikuttavasta ja näkemyksellisestä esihenkilötyöskentelystä sote-palveluissa sekä motivaatiota työskennellä Helsingin vammaispalvelujen palveluyksikön päällikön tehtävässä asiakkaiden hyväksi ja henkilöstön osaamista ratkaisukeskeisesti johtaen.
********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Lisäksi hän on aiemmalta koulutukseltaan kokki. Hän on tehnyt pitkän uran työllisyydenhoidon ja edistämisen esihenkilö ja projektitehtävissä. Lisäksi hän on työskennellyt sosiaaliohjaajana kuntouttavassa työtoiminnassa. Ryhmä- ja yksilöhaastattelussa hän osoitti syvällistä ymmärrystä työllistymistä edistävien ja asumisen tuen palveluiden johtamisesta ja kehittämisestä henkilöstöä innostaen ja tukien. Hänen osaamisessansa korostui laadukas henkilöstöjohtaminen sekä muutosjohtaminen.
********** on koulutukseltaan sosionomi AMK. Aiemmalta koulutukseltaan hän on lähihoitaja. Hänellä on johtamiskokemusta mielenterveys- ja päihdepalveluista sekä ikääntyneiden palveluista. Lisäksi hän on työskennellyt ohjaajana, sosiaaliohjaajana sekä asiantuntijana sosiaali- ja terveysalalla monipuolisesti eri asiakasryhmien kanssa. Ryhmä- ja yksilöhaastattelussa hän osoitti syvällistä ymmärrystä työllistymistä edistävien ja asumisen tuen palveluiden johtamisesta ja kehittämisestä henkilöstöä innostaen ja tukien. Hänen osaamisessansa korostui sosiaali- ja terveyspalveluiden johtamis- ja kehittämisosaaminen.
********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK. Hän on työskennellyt esihenkilötehtävissä sekä sosiaaliohjaajana työllisyyden hoidon ja mielenterveyskuntoutujien palveluissa. Hän osoitti hyvää ymmärrystä työllistymistä edistävien ja asumisen tuen palveluiden johtamisesta. Hänen osaamisessansa korostui syvällinen työllisyydenhoidon ymmärrys ja ihmisläheinen johtamisote.
********** on koulutukseltaan sosionomi AMK. Lisäksi hän on kouluttautunut työnohjaajaksi ja hänellä johtamisen erikoisammattitutkinto, työllistymisen asiantuntijakoulutus sekä tuotekehityksen ammattitutkinto. Aiemmalta koulutukseltaan hän on kehitysvammaistenhoitaja. Hänellä on pitkä ura sosiaali- ja terveyspalveluissa ja monipuolista osaamista asiakastyössä, johtamistehtävissä sekä projektipäällikkönä. Hän osoitti kyvykkyyttä ja motivaatiota kehittää ja johtaa työllistymistä edistävää toimintaa sekä asumisen tuen palveluita. Hänen osaamisessansa korostui tuetun työllistymisen ja työhönvalmennuksen tuntemus.
********** on koulutukseltaan sosionomi AMK. Lisäksi hän on koulutettu työkykykoordinaattori. Hänellä on työkokemusta tuetun työllistymisen palvelun työhönvalmentajana, projektisuunnittelijana sekä ohjaajana sosiaali- ja terveyspalveluissa. Hän osoitti motivaatiota ja kyvykkyyttä kehittää ja johtaa työllistymistä edistävää toimintaa sekä asumisen tuen palveluita. Hänen osaamisessansa korostui työhönvalmennuksen tuntemus sekä osatyökykyisten asiakkaiden palveluiden kehittäminen yhdessä työryhmän kanssa.
Hakemuksen ja haastattelun perusteella Hannaleena Luoma osoitti palveluyksikön päällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia sote-alan ja johtamisosaaminen osa-alueilla.
Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Hannaleena Luomalla on hyvät edellytykset palveluyksikön päällikön viran tehtävien hoitamiseen vammaispalveluissa.
This decision was published on 23.09.2025
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastuslautakunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Suojattu sähköposti: https://securemail.hel.fi/
Käytäthän aina suojattua sähköpostia, kun lähetät henkilökohtaisia tietojasi.
Muistathan asioinnin yhteydessä mainita kirjaamisnumeron (esim. HEL 2021-000123), mikäli asiasi on jo vireillä Helsingin kaupungissa.
Sähköpostiosoite: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | 09 310 13700 |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.
Ask for more info
Pauliina Vähäpesola, vammaispalvelujen päällikkö, puhelin: 09 310 37030