Virkasuhteen täyttäminen, nuorten palvelut ja aikuissosiaalityö, työllistymistä edistävät palvelut, sosiaaliohjaaja, SOTEPE-01-360-25

Aikuissosiaalityön päällikkö päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosiaaliohjaajan virkaan (vakanssinumero 050173, toimintayksikkö 395620100121, työpiste 100121, Itäkeskus) sosionomi AMK Anna Kollanuksen. Henkilö otetaan virkaan 1.11.2025 lukien 2992,69 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Työterveyden terveydentilasta saatua selvitystä ei edellytetä, koska Anna Kollanus on Helsingin kaupungin Sotepe:n toimialan vakituisessa virassa.

Sosiaaliohjaajan virka on tullut avoimeksi 1.9.2025 alkaen. Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sosiaaliohjaajan virkaan ottaa aikuissosiaalityön päällikkö.

Työllistymistä edistävässä monialaisessa yhteistoimintamallissa sosiaaliohjaaja työskentelee omatyöntekijänä palveluun ohjatuille asiakkaille. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu palvelutarpeen arvion laatiminen ja asiakkaan tarpeen mukaisen työllistymistä edistävän verkoston koordinointi. Työtä tehdään yhteistyönä työllisyyspalveluiden asiantuntijan sekä muun verkoston kanssa asiakkaalle laaditun monialaisen työllistymissuunnitelman perusteella. Omatyöntekijänä sosiaaliohjaaja koordinoi verkostoa siten, että palveluista muodostuu asiakkaan omaa suunnitelmaa tukeva kokonaisuus tavoitteena koulutus tai työllistyminen. Sosiaaliohjaaja vastaa myös tarvittavista yksilöhuollon päätöksistä, kuten kuntouttavan työtoiminnan päätöksistä sekä täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen käsittelystä ja päätöksenteosta koulutukseen ja työllistymiseen liittyen. Työhön kuuluu myös rakenteellista sosiaalityötä muuttuvissa toimintaympäristössä.

Sosiaaliohjaajan viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 8 §:n mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi edellytimme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta oman työn kehittämiseen. Lisäksi luimme eduksi aiemman työkokemuksen Työllistymistä edistävän palvelun yhteistoimintamallista ja työikäisten sosiaaliohjauksesta, Apotti-asiakastietojärjestelmän käyttökokemuksen ja Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemuksen.

Sosiaaliohjaajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 25.8.2025–9.9.2025 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa (helsinkirekry.fi, Duunitori, Jobly). Määräajassa hakemuksen jätti 124 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 108 hakijalla. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa, joilla oli vaadittu kelpoisuus sekä hakemuksesta ilmenevää eduksi luettavaa työkokemusta työllistymistä edistävän palvelun yhteistoimintamallista ja työikäisten sosiaaliohjauksesta. Kahdella haastatteluun kutsutuista oli myös Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemusta ja Apotti-asiakastietojärjestelmän käyttökokemusta. Yksilöhaastatteluihin 18.9.2025 osallistuivat ********** Anna Kollanus ********** Haastattelut suorittivat johtava sosiaaliohjaaja Terhi Kangas ja johtava sosiaalityöntekijä Sanna Tuovinen. ********** haastatteluun osallistui lisäksi sosiaaliohjaaja Marianne Tuuliainen.

********** on Valviran laillistama sosionomi AMK (Laurea 2024). Hän on työskennellyt Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimistossa asiantuntijana 15.5.2023 alkaen (palvelussuhde jatkuu). Työtehtäviin on kuulunut työnhakijoiden yksilöllisen ja monialaisen (TYP-yhteistyö) tuen asiakaspalvelutehtävät sisältäen alkuvaiheen palvelut, palvelutarpeen arviointi, työllistymissuunnitelman tai sitä korvaavan suunnitelman laatiminen ja toteutumisen seuranta, asiakkaiden ohjaaminen palvelutarpeen mukaisiin julkisiin työvoima - ja yrityspalveluihin, työnhaun tuki, ohjaus aloittavan yrittäjän palveluihin, työnvälitys, verkostoyhteistyö sekä työttömyysturvatehtävät. Hän on toiminut SunUra Oy:ssä työhönvalmentajana tuntityöntekijänä 6.3.2024–31.8.2025. Työhönvalmennus ja uravalmennus tehtävät ovat sisältäneet yksilöllistä valmennusta, tukea ja ohjausta asiakkaan työllistymisen avuksi. Lisäksi hän on työskennellyt Valmennusyhdistys Ry:ssä työpajan valmentajana ajalla 9.4.2018–31.7.2024. Työhön on kuulunut kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden, sekä tuotantokouluopiskelijoiden päivittäisen ohjauksen, opetuksen sekä työkyvyn arvioinnin ja vahvistamisen tehtäviä. Hän on toiminut myös työvalmentajana Silta-Valmennusyhdistys Ry:ssä ajalla 6.2.2012–31.07.2016. Työtehtävänä oli valmentaa nuoria ravintola-alan tehtäviin ja koulutukseen. Haastattelussa ilmeni ********** vahvuutena kokemus TYM työn asiantuntijaroolissa ja hänen yhteistyö- ja vuorovaikutustaidoistaan välittyi hyvä vaikutelma. Lisäksi hän esitti kehittämisnäkökulmia työllistymisen edistämiseen liittyen. ********** ei ollut kokemusta sosiaaliohjaajan työstä eikä tuntemusta Helsingin kaupungin palvelujärjestelmästä eikä Apotti-asiakastietojärjestelmän käyttökokemusta.

********** on Valviran laillistama sosionomi AMK (Metropolia 2023). Hän on toiminut sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungin Työllistymistä edistävässä monialaisessa yhteispalvelussa 1.6.2025 lukien (palvelussuhde jatkuu) tehtävinään asiakkaan palvelutarpeen arviointien laatiminen ja jatkopolun suunnittelu, toimeentulotuen päätöksenteko ja verkostoyhteistyö. Tätä ennen hän on työskennellyt rikosseuraamustyöntekijänä Helsingin yhdyskuntaseuraamustoimistolla ajalla 8.1.2024–5.7.2024. Työtehtäviin kuuluivat asiakkaiden elämäntilanteiden kartoittaminen sekä motivoiminen rikoksettomuuteen ja tukeminen verkostotyön, palveluohjauksen ja motivoivan keskustelun menetelmin. Tämän lisäksi tehtävänä oli laatia rangaistusajan suunnitelmia sekä arvioida suunnitelman toteutumista. Yhteistyö eri verkostojen kanssa oli osa tehtävää. ********** on työskennellyt sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungin Pohjoisen aikuissosiaalityön sosiaaliohjaajana ajalla 19.12.2022–31.12.2023. Työtehtäviin kuului muun muassa palvelutarpeen arviointi, täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen käsittely, asiakkaiden ohjaus ja neuvonta sekä verkostotyö. Lisäksi ********** on työskennellyt sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungin Toivolanmäen perheryhmäkodissa sekä keikkalaisena että määräaikaisessa työsuhteessa ajalla 24.3.2022–01.12.2022. Työhön kuuluivat Suomeen yksin alaikäisenä saapuneiden nuorten parissa tehtävä verkostoyhteistyö sekä nuorten ohjaus ja päivittäiset kodinaskareet. ********** vahvuutena on viimeaikainen työkokemus sosiaaliohjaajan työstä TYM-palvelussa ja aiempi työkokemus Helsingin kaupungin aikuissosiaalityössä. Työtehtävissään Helsingin kaupungilla hän on kerryttänyt Apotti-asiakastietojärjestelmän käyttökokemusta ja Helsingin kaupungin palvelujärjestelmän tuntemusta. Haastattelussa hän toi esiin pohdittuja oman työn ja monialaisen TYM-palvelun kehittämisen aiheita. Haastattelussa hänen yhteistyö- ja vuorovaikutustaitonsa näyttäytyivät hyvinä.

Anna Kollanus on Valviran laillistama sosionomi AMK (Metropolia 2021). Hän on toiminut sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungin Työllistymistä edistävässä monialaisessa yhteispalvelussa 2.6.2025 lukien (palvelussuhde jatkuu) tehtävinään palvelutarpeen arviointien laatiminen, toimeentulotuen päätöksenteko ja monialainen yhteistyö. Tätä ennen hän on työskennellyt sosiaaliohjaajana Helsingin kaupungin Pohjoisen aikuissosiaalityössä ajalla 1.4.2021–1.6.2025 työtehtävinään muun muassa palvelutarpeen arvioiden laatiminen, harkinnanvaraisen toimeentulotuen päätöstenteko ja asiakassuunnitelmien laatiminen. Työtehtävissään hän on käyttänyt Apotti asiakastietojärjestelmää ja hyödyntänyt Helsingin kaupungin palvelujärjestelmää. Hänen vahvuutenaan on viimeaikainen työkokemus sekä sosiaaliohjaajan työstä TYM-palvelussa että pitkä työkokemus työikäisten sosiaaliohjauksesta, Apotti-asiakastietojärjestelmän monipuolinen osaaminen ja laaja Helsingin kaupungin palvelujärjestelmätuntemus. Haastattelussa vuorovaikutustaidot näyttäytyivät hyvinä ja kyky tuoda esiin kehittämistarpeita ilmeni erittäin hyvänä.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella Anna Kollanuksella on parhaat edellytykset sosiaaliohjaajan viran tehtävien menestykselliseen hoitamiseen työllistymistä edistävän sosiaalityön (työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun) tiimissä, työllistymistä edistävissä palveluissa aikuissosiaalityössä.

Anna Kollanus täyttää lisäksi hakuilmoituksessa edellytetyt kielitaitovaatimukset, joita ovat on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.